Concerncontroller / Informatiemanager (CIO)

Kun jij grondige analyses van het verleden ombuigen naar een heldere visie op de toekomst? 
Benut je daarbij de kansen die digitalisering en data bieden? Weet jij anderen te inspireren om bij te dragen aan een effectieve en beheersbare gemeente die continu verbetert en vernieuwt? 
 
Concerncontroller / Informatiemanager (CIO)
32 uur per week

De gemeente Asten is een ambitieuze gemeente, gericht op ontwikkeling van mens en organisatie. Daarbij zoeken we actief de samenwerking op met de maatschappij om gezamenlijke opgaven doeltreffend aan te pakken. Dit vraagt om een omgevingsbewuste, flexibele en klantgerichte houding van ons als organisatie en van jou als potentiele medewerker van de gemeente Asten. Samen bepalen we het succes!

Wat ga je doen?

Je bent een vraaggerichte onafhankelijke adviseur die als sparringpartner van de organisatie onderzoekt wat nodig is om ‘Asten’ goed te bedienen en die het mogelijk maakt om van ervaringen te leren. Je blikt vooruit, weet de juiste partners bij elkaar te brengen en kan belangen afstemmen. Jouw analyses van resultaten, van data, van in- en externe ontwikkelingen en van toekomstscenario’s dragen bij aan de strategieontwikkeling van de organisatie en de oplossing van maatschappelijke problemen en het continu verbeteren van de gemeentelijke dienstverlening. 

Taken:

  • Je zorgt voor grip op- en inzicht in de gemeentelijke processen met als doel ‘de basis op orde’ houden.
  • Vanuit een onafhankelijke positie richt jij je op de verbetering van de bedrijfsvoering, administratieve organisatie en kwaliteitszorg op meerdere domeinen (organisatorisch, procesmatig, juridisch, financieel, informatievoorziening, risicobeheersing, netwerken).
  • Je zorgt voor de invoering en borging van de rechtmatigheidsverantwoording in onze organisatie. 
  • Je stelt het interne controleplan op vanuit een risicogerichte insteek, coördineert de uitvoering en zorgt voor de afstemming met de externe accountant hierover.
  • Je professionaliseert risicomanagement verder in de organisatie.
  • Je organiseert in onze organisatie versterking van de ‘sensorrol’. Hiermee bedoelen we de noodzaak om op een gestructureerde manier ontwikkelingen en signalen uit de samenleving (en de eigen organisatie) op te halen en te vertalen met als doel wendbaar te zijn als organisatie en continu onze dienstverlening te verbeteren. 
  • Je maakt het informatiebeleidsplan van de gemeente en werkt hierin nauw samen met de servicemanager / senior I&A, de CISO / FG en andere deskundigen uit de organisatie. 
  • Je bent voorzitter van het strategisch informatieoverleg waarin dienstverlening, bedrijfsvoering en informatiemanagement samen komen en waar het informatiebeleidsplan handen en voeten krijgt in een uitvoeringsplan. 
  • Je bent betrokken bij diverse gemeente brede projecten, bijvoorbeeld gerelateerd aan de toekomstvisie Asten 2030.
  • Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overlegvormen gerelateerd aan je vakgebied.
  • Je adviseert gevraagd en ongevraagd het bestuur en management en je hebt de bevoegdheid om rechtstreeks aan hen te rapporteren als dat vanwege het organisatiebelang noodzakelijk wordt geacht. 

Wie ben jij?

Je hebt interesse in de gehele gemeentelijke organisatie en wil graag een bijdrage leveren aan een effectieve en beheersbare gemeente. Je communiceert op enthousiaste wijze en weet anderen door je proactieve houding, analytisch inzicht en verbindende kwaliteiten te inspireren. Je beschikt over een afgeronde bedrijfseconomische WO opleiding (bijv. opleiding tot business control, public control, informatiemanagement) en hebt brede kennis over de taken en bevoegdheden van de gemeentelijke organen. Jij ziet mogelijkheden en kansen in de technologische ontwikkelingen op het gebied van bijvoorbeeld digitalisering en datagedreven werken. Je bent in staat om op integrale wijze te adviseren en je hebt aantoonbare relevante werkervaring. 

Wat bieden we je?

  • Een functie waarin je echt het verschil kunt maken en je volop kunt ontwikkelen.  
  • Daarnaast ontvang je een uitstekend salaris van maximaal € 5.076,- bruto per maand op fulltimebasis (schaal 11, cao gemeenten). De functie is indicatief ingedeeld in het HR21 normfunctieprofiel Adviseur III.
  • Het betreft een vaste functie (start met een jaarcontract). 
  • Daarnaast biedt de gemeente Asten de mogelijkheid tot flexibele werktijden, veel aandacht voor mobiliteit en loopbaanontwikkeling, goede opleidingsmogelijkheden, een gunstige ouderschapsverlofregeling, een Persoonsgebonden Budget van € 500,- bruto per jaar op basis van 36 uur en een Individueel Keuzebudget (IKB) ter hoogte van 17,05% van je bruto salaris. 

Enthousiast?

Stuur je sollicitatie en CV naar sollicitatie@asten.nl onder vermelding van ‘Concerncontroller/ Informatiemanager’. Je kunt reageren tot en met 17 januari 2021. De eerste gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 28 januari 2021. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de werving- en selectieprocedure.

Meer informatie? 

Nadere informatie over de functie kun je inwinnen bij Mayelle Feijen (manager dienstverlening & bedrijfsvoering). Voor informatie over de procedure kun je terecht bij Maikel Sanders (P&O adviseur). Ons telefoonnummer is 0493-671212.


- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld –