Coördinator Sociaal Team Asten, 32-36 uur

De gemeente Asten is sterk in beweging en werkt aan een steeds hogere kwaliteit van leef- en woonomgeving voor burgers, bedrijven en instellingen. Wisselwerking met de inwoners staat hoog in het vaandel. De organisatie beweegt naar een steeds flexibelere, klantgerichte organisatie die zich aanpast aan de veranderingen in de maatschappij. Bij de uitvoering van de organisatievisie ligt de focus op deze kernbegrippen. Dit realiseren we door ruimte te geven aan onze professionals, te “ontsystematiseren” en over de verdere ontwikkeling en concretisering hiervan een voortdurende dialoog te voeren binnen de organisatie en met al onze klanten.
Tegen deze achtergrond zijn wij op zoek naar een:

Coördinator Sociaal Team Asten (32-36 u.p.w.)

Als coördinator Sociaal Team Asten geef je operationeel leiding aan het Sociaal Team Asten. Dit team bestaat uit ongeveer 25 uitvoerende professionals binnen het brede sociale domein. Dit doe je in nauwe samenwerking met de diverse organisaties waar de professionals in dienst zijn. Je bent de schakel tussen beleid en uitvoering. Aan de beleidskant van het sociaal domein werk je met negen collega’s die zich onder andere bezighouden met Jeugd, Wmo en Participatie. Andere beleidsterreinen zijn schuldhulpverlening, sport en cultuur, onderwijs en leerplicht, gezondheidsbeleid en subsidiebeleid.

Wat houdt de functie in?

Het Sociaal Team Asten is verantwoordelijk voor de integrale toegang op het brede sociaal domein. Je hebt een gevarieerd takenpakket en bent
verantwoordelijk voor de resultaten en het functioneren van het team. De komende periode staat het doorontwikkelen van het Sociaal Team Asten voor een nog betere en efficiëntere werkwijze centraal.
Je bent actief in een netwerk van sleutelpartners in het lokale sociaal domein en in de Peelregio. Je onderhoudt goede contacten met partners binnen en buiten de gemeentelijke organisatie. 

Wat ga je doen?

  • Je geeft dagelijks leiding aan de medewerkers van het team. Je geeft de professionals ruimte en verantwoordelijkheid en stuurt op resultaat.
  • Je daagt uit tot integrale ontwikkeling van het team op inhoudelijke vraagstukken. Je bent een coach en sparringpartner die werkt vanuit vertrouwen.
  • Je bevordert een goed werkklimaat. Dit onder andere door de wijze waarop je het werkoverleg en de werkverdeling vormgeeft en de manier waarop je individuele medewerkers begeleidt;
  • Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van roosters, regelen van de bezetting, het opstellen van werkprocessen en voor een duidelijke in- en externe communicatie.
  • Je ben eindverantwoordelijk voor proces- en casusregie bij complexe en domeinoverschrijdende casuïstiek.
  • Monitoren van de uitvoering van het beleid en analyses uitvoeren. 
  • Je hebt overleg met diverse organisaties, instellingen en inwoners.
  • Je bent lid van de Regiegroep van het Sociaal Netwerk Asten.
  • Je bent de verbindende schakel tussen het Sociaal Team Asten enerzijds en beleidsmedewerkers en teamleider Sociaal Domein anderzijds
  • Organiseren van bijeenkomsten, presentaties houden en communicatie- en voorlichtingsactiviteiten uitvoeren. 

Wie ben jij?

  • Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in een sociale richting, evt. aangevuld met een management-opleiding.  
  • Je hebt ervaring als (operationeel) leidinggevende binnen het Sociaal Domein.
  • Daarnaast ben je politiek sensitief en weet je goed te schakelen tussen verschillende belangen. 
  • Je bent een echte verbinder.
  • Je hebt ervaring met het vormgeven van veranderprocessen binnen het team.
  • Je stelt het resultaat voorop en bent in staat om creatieve oplossingen/mogelijkheden te bedenken. Daarbij kijk je breder dan je eigen vakgebied en toon je lef.
  • Je bent in staat om de dynamiek binnen je team te analyseren.

Wat bieden we je?

  • Een inspirerende werkomgeving waarbij je gaat werken in een team met korte lijnen naar het bestuur, andere teams en externe partners;
  • Een uitdagende functie met een interessant takenpakket waarbij lef gevraagd wordt. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief en ontwikkeling van jezelf; 
  • Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een passend salaris van maximaal € 4.494,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 10, loonpeil september 2021). Dit is een voorlopige inschaling, de functie moet nog ingedeeld worden in de HR21 systematiek. Afhankelijk van opleiding en ervaring kan sprake zijn van plaatsing in een aanloopschaal. Daarnaast hebben wij een interessant pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals flexibele werktijden, een Individueel Keuzebudget ter hoogte van 17,05% van je brutosalaris, een Persoonsgebonden Budget van € 500,- bruto op basis van 36 uur op jaarbasis;
  • Het betreft een structurele functie, waarbij je start met een jaarcontract.

Enthousiast?

Stuur je sollicitatiebrief en CV naar sollicitatie@asten.nl onder vermelding van “Coördinator Sociaal Team Asten”. De uiterste reactiedatum is 19 september 2021. De eerste gespreksronde is gepland op 23 september 2021.

Meer informatie?

Nadere informatie over de functie kun je inwinnen bij Sanny Vullers (teamleider) via telefoonnummer: 06-13213891. Voor informatie over de procedure kun je terecht bij Jessica Hanssen (P&O adviseur). Zij is bereikbaar via telefoonnummer: 0493-671212.